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人才

大師智慧

沒有難做的生意!馬雲手中的3張王牌

2016-12-25
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阿里巴巴集團帶動了整個中國電子商務的發展,但隨著電子商務產業逐漸飽和,個人或公司在阿里巴巴銷售平台上開設商店的數量增長正在減緩。執行長馬雲如何因應此趨勢,在產業變化快速、求新求變的世界中,再一次打造產業榮景?

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大師智慧

「現代版愛迪生」如何讓Dyson稱霸吸塵器產業

2016-11-24
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Dyson是一家銷售高檔家電的公司,其最廣為人知的產品是吸塵器。而Dyson吸塵器主打的兩大特點是「吸力永不減弱」與「零耗材」(不需要替換集塵袋、濾網等)。靠著這兩項特點,Dyson在2015年佔有全球四分之一無線吸塵器的市場,而Dyson幕後的推手是有「現代版愛迪生」之稱的James Dyson。

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大師智慧

打入國際市場的第一步,6個方法讓你加入全球頂尖創業加速器!

2016-10-11
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美國80%的新創公司結束育成計畫後,成立五年內面臨倒閉,他們迫切需要加入創業加速器(Accelerator)獲得資金及指導。然而每年超過2000間公司,申請頂尖的創業加速器如Y CombinatorTechStarsAngelpad500 Startups,創業者申請的錄取率低於1%,比哈佛、史丹佛、麻省理工學院等名校的篩選標準還嚴格。新創公司到底該如何做才能成功獲得創業加速器的青睞呢? 閱讀更多

大師智慧

如何打造黃金團隊?Google招募人才的8個重點

2016-10-06
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根據《Business Insider》於2015年全美五十大最佳工作職場的調查指出,Google被評選為全美第二名。美國Google總部擁有不同設計與主題,甚至有員工專屬共創空間,被認為是世界上最酷的辦公室之一。但Google每年平均收到250萬份履歷,錄取率卻只有0.25%,在如此嚴格的標準中,Google找尋人才的重點為何? 閱讀更多

深度分析

球場如商場!籃球萌神 Stephen Curry的4個管理智慧

2016-09-09
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美國現今NBA的超級巨星柯瑞(Stephen Curry)於9月6日抵達台灣,柯瑞這次來台主要是為了指導所代言運動品牌UNDER ARMOUR的籃球營。柯瑞在2015年帶領金州勇士隊奪下 NBA 冠軍,2016年則是創下勇士隊史無前例的73勝,打破NBA單季最多勝紀錄。本文點出四項從籃球頂尖運動員身上學習到的人生建議,帶給眾人不一樣的視野與人生方向。

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深度分析

台灣人才怎麼找到國際工作?從「弱連結」開始

2016-09-06
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三年前,富比士雜誌發表「成長最快速的25家科技公司」 (America’s Fastest Growing Tech Companies 2013),榜單榜首不是Facebook, 也不是Google,而是LinkedIn。當時近12個月的銷售成長達80%,把其他公司遠甩在後,富比士更預估LinkedIn未來三年的每股盈餘(EPS)成長率高達51%。今年六月,微軟以目前最高的科技公司收購金額,262億美元現金(約台幣8,490億元)收購LinkedIn。以「提供專業化的社群媒體」為主要訴求的LinkedIn,除了早已成為美國主要的求職媒合平台,在許多亞洲國家也越加活躍。想成為國際人才的你,是否跟上了這股風潮?

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大師智慧

Nokia, Apple, 星巴克的興衰教我們持續成功的關鍵在於:「創辦人心態」!

2016-08-29
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Bain & Company是一家管理諮詢公司,研究戰略決策、公司運作、組織與變革等。在1990年時,Bain & Company曾陷入財務困境,然而在美國前總統候選人羅姆尼(Willard Mitt Romney)的帶領下,順利在一年後轉虧為盈。這次,公司其中的兩位合夥人Chris Zook 和 James Allen 今年發表了一本新書《The Founder’s Mentality》,研究多家公司,並發現那些由創辦人領導、維持著「創辦人心態」(founder’s mentality)的公司,能夠順利免於企業危機、保持其創業精神,並成功擴大公司規模。本文參考多篇文章,包括Business Insider、Forbes、Wired等知名商業分析網站,深入了解「創辦人心態」的定義、公司擴張的三大危機,以及Zook和Allen分析的多家公司,幫助讀者能更認識「創辦人心態」,還有它如何使企業永續發展。 閱讀更多

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